2025 yılında asgari ücretle çalışan bir işçinin işverene olan toplam sigorta maliyeti, brüt maaş, işçi ve işveren SGK primleri, işsizlik sigortası kesintileri gibi çeşitli unsurlardan oluşmaktadır. İşverenler, çalışanlarının sigorta primlerini ödemekle yükümlü olup bu maliyetler, her yıl güncellenen asgari ücret tutarına göre değişiklik göstermektedir. Peki, 2025 yılında bir asgari ücretli çalışan için işverene olan toplam sigorta maliyeti ne kadar olacak? Bu yazımızda işçi ve işveren paylarını detaylı bir şekilde ele alacağız.
Asgari Ücretli Birinin Sigorta Maliyeti 2025
Asgari ücret, işçilerin yasal olarak alabileceği en düşük ücreti ifade eder ve her yıl belirlenen yeni tutara göre güncellenir. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret, hem işçinin net maaşını hem de işverenin maliyetlerini doğrudan etkilemektedir.
Asgari ücretin brüt tutarı üzerinden hesaplanan SGK primleri ve diğer kesintiler, işçi ve işveren payı olarak ikiye ayrılmaktadır. İşçi payı, çalışanın maaşından kesilirken işveren payı, işveren tarafından doğrudan SGK’ya ödenmektedir. Brüt asgari ücretin üzerine eklenen işveren maliyetleri, işçi başına toplam iş gücü maliyetini belirlemektedir. Bu maliyetler arasında işsizlik sigortası primi, SGK işveren primi ve diğer yasal yükümlülükler bulunmaktadır.
İşçi ve İşveren Sigorta Primleri
2025 yılında bir asgari ücretli çalışanın sigorta primleri, hem işçinin maaşından yapılan kesintileri hem de işverenin ek maliyetlerini içermektedir. Bu primler Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen oranlar doğrultusunda hesaplanmaktadır.
İşçi Payı Kesintileri
İşçi payı, asgari ücretli çalışanın brüt maaşından yapılan zorunlu kesintileri ifade eder. Bu kesintiler, SGK primi ve işsizlik sigortası priminden oluşmaktadır. İşçinin maaşından yapılan kesintiler şu şekildedir:
- SGK İşçi Primi: Brüt maaşın %14’ü
- İşsizlik Sigortası İşçi Payı: Brüt maaşın %1’i
Bu kesintiler düşüldükten sonra çalışanın net maaşı hesaplanmaktadır.
İşveren Payı Kesintileri
İşveren, çalışanı için SGK ve işsizlik sigortası primlerini ödemekle yükümlüdür. İşveren tarafından ödenen primler şu oranlarda hesaplanmaktadır:
- SGK İşveren Primi: Brüt maaşın %20,5’i
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı: Brüt maaşın %2’si
Bu oranlar, işverenin asgari ücretli bir çalışan için SGK’ya yapması gereken toplam ödemeyi belirlemektedir.
2025 Yılında Asgari Ücretli Bir İşçinin Toplam Maliyeti
2025 yılı için belirlenen asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalar, işverenin toplam maliyetini ortaya koymaktadır. İşçi ve işveren paylarının eklenmesiyle birlikte, işverenin bir asgari ücretli çalışan için aylık toplam maliyeti brüt maaşın üzerinde bir tutara ulaşmaktadır.
Brüt maaş üzerinden yapılan tüm kesintiler ve işveren yükümlülükleri dikkate alındığında, bir asgari ücretli çalıştırmanın işverene toplam maliyeti, brüt maaşa eklenen SGK ve işsizlik primi işveren paylarıyla hesaplanmaktadır. Bu maliyet, işverenlerin bütçelerini ve iş gücü planlamalarını doğrudan etkilemektedir.
Asgari Ücretli İşçi İçin Sigorta Maliyetinin İşverene Etkileri
İşverenler için sigorta maliyetleri, iş gücü maliyetlerinin önemli bir kısmını oluşturur. Asgari ücretin artışı, işverenin sigorta primleri ve vergiler gibi zorunlu ödemelerinde de artış anlamına gelmektedir. Bu durum, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin maliyetlerini doğrudan etkileyebilir.
Daha yüksek sigorta maliyetleri, işverenlerin istihdam kararlarını ve iş gücü planlamalarını değiştirmelerine neden olabilir. Bu nedenle, devlet tarafından uygulanan teşvikler ve destekler, işverenlerin sigorta maliyetlerini yönetmelerine yardımcı olabilecek önemli faktörlerdir.
Sıkça Sorulan Sorular
Asgari ücretli birinin sigorta maliyetiyle ilgili sıkça sorulan sorular şu şekildedir.
2025 yılında asgari ücretli bir işçinin işverene toplam maliyeti ne kadar?
2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalar doğrultusunda, işverenin toplam maliyeti SGK ve işsizlik sigortası primleriyle birlikte brüt maaşın üzerinde bir tutara ulaşmaktadır.
İşverenin ödemesi gereken SGK primi ne kadar?
İşverenin ödemesi gereken SGK primi, brüt maaşın %20,5’i oranındadır. Buna ek olarak işsizlik sigortası primi de dahil edilmektedir.
İşçi maaşından hangi kesintiler yapılmaktadır?
Asgari ücretli bir çalışanın maaşından SGK işçi primi (%14) ve işsizlik sigortası işçi payı (%1) kesilmektedir.
İşveren sigorta primleri için devlet teşvikleri var mı?
Evet, devlet tarafından belirlenen sigorta prim teşvikleri kapsamında bazı işletmeler için belirli indirimler sağlanabilmektedir. Bu teşvikler her yıl güncellenmektedir.
Asgari ücretli çalıştıran işletmeler için sigorta maliyetleri nasıl hesaplanır?
İşverenin maliyet hesaplaması, brüt maaş üzerinden SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payı eklenerek yapılmaktadır.
